Dla szukających pracy
OMSORG+ to agencja pośrednictwa pracy w północnej Norwegii, która zapewnia pracownikom wsparcie, stabilne warunki i pomoc na każdym etapie pracy.
Interesujące?
OMSORG+ zatrudnia personel medyczny ze znajomością języka skandynawskiego i oferuje pracę na terenie całej Norwegii.
Zapewniamy zatrudnienie w szpitalach, domach opieki, opiece domowej oraz w usługach środowiskowych, w różnych regionach kraju.
Dbamy o to, abyś był odpowiednio przygotowany do pracy i posiadał kompetencje dopasowane do danego stanowiska.
Przy doborze ofert pracy uwzględniamy nie tylko Twoje kompetencje, ale także preferencje dotyczące miejsca pracy.
Zapewniamy dobrą komunikację i wsparcie przez cały okres zatrudnienia. Dbamy o to, aby każdy pracownik czuł się bezpiecznie i miał stabilne warunki pracy.
OMSORG+ to miejsce pracy oparte na zaufaniu, dobrych relacjach i możliwościach rozwoju.
Wybierając nas, zyskujesz rzetelnego partnera, który stawia Twoje potrzeby w centrum uwagi.
Lista korzyści
OMSORG PLUSS AS posiada umowę z BHT (bedriftshelsetjeneste), czyli norweską służbą medycyny pracy.
BHT wspiera pracowników i pracodawcę w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa oraz warunków pracy.
Dzięki temu nasi pracownicy mają zapewnione dodatkowe wsparcie w zakresie zdrowia i środowiska pracy, zgodnie z norweskimi standardami.
Wykaz dokumentów w momencie przystąpienia do współpracy z OMSORG PLUSS AS:
Umowa o pracę (arbeidsavtale)
Klauzula poufności (taushetsplikt)
Regulamin pracy (arbeidsreglement)
Książka bespieczeństwa pracy (drift og sikkerhetsbok)
Podręcznik personelu (personalhåndbok)
Wynagrodzenie
Oferujemy dobre i uczciwe wynagrodzenie zgodne z norweskimi przepisami.
Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z układem zbiorowym KS (tariffavtale), który reguluje warunki płacowe w sektorze zdrowia w Norwegii.
Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi stawkami oraz dodatkami wynikającymi z przepisów.
Dodatkowo oferujemy indywidualny dodatek od firmy.
Komunikacja
Masz osobę kontaktową, z którą możesz się kontaktować od momentu nawiązania kontaktu, aż do momentu ukończenia współpracy.
Bezpłatne podróże i zakwaterowanie
OMSORG PLUSS AS opłaca Twoją podróż do miejsca pracy, oraz podróż do domu po zakończeniu zlecenia. Zapewniamy bezpłatne mieszkanie w pobliżu miejsca pracy na cały okres Twojego zatrudnienia.
System emerytalny
OTP obligatorisk tjenestepensjon to skrót od obowiązkowej emerytury pracowniczej, czyli oszczędności emerytalnych, które pracodawca w sektorze prywatnym musi oferować swoim pracownikom. Co najmniej 2 procent wynagrodzenia pracownika musi być wpłacane od pierwszej zarobionej korony od momentu, gdy pracownik ukończy 13 lat (i zarobił ponad 1000 NOK). OMSORG PLUSS AS pokrywa wszystkie koszty umowy emerytalnej swoich pracowników.
Interesujące?
Co myślą o nas nasi pracownicy?
